此消息一出，不少人表示“自己的创业之路是不是可以从地摊开始了”

地摊经济，是指通过摆地摊获得收入来源形成的一种经济形式。地摊经济是城市里的一种边缘经济，一直由于影响市容环境而不能堂皇入室，但地摊经济有其独特的优势，在金融危机的背景下一定程度上缓解了就业压力。

2020年，"地摊经济"火遍大江南北，各地政府纷纷传递出支持"地摊经济"发展的好声音。"地摊经济"把"人民至上"的发展理念转化为群众"真金白银"的获得感、幸福感和安全感。

1.有利可图

摊主经营费用低，没有转手费，没有装修费，没有租金压力，没有雇员工资压力，不用交税，运营成本如此低下的情况下，贩卖与正规商店同等质量的产品，就算价格比商场便宜，仍有利可图。正是这样的利益驱动，使得摊主们冒着物品被罚没的危险摆卖。

2.消费者有需求

购买相同质量的产品，消费者肯定倾向以更低的价格购买。地摊的产品琳琅满目，从衣服裤子，手包，水果，日常用品，化妆品，首饰等等类别都有涉及，满足了许多消费者的需求。而且，地摊特别适应低收入者阶层的需要，现在产品同质化严重，正规的大商场贩卖的东西往往价格偏高，在目前金融危机的前提下，低收入者需要的一般是质量不高，价格实在的产品。

3.缓解就业压力

下岗职工，失业人员，新增的劳动力，离开了土地的农民，更有不少在职的员工在下班后也会去摆卖地摊，为的就是帮补收入。这样的自发的，非正规的就业方式在一定程度上缓解了就业压力，不仅有了充足的存在依据，更存在积极的意义。

4.带动作用

一般有摆卖地摊的街道会比较热闹与繁荣，廉价的地摊可以吸引消费者前来聚集，引起消费者的购买欲望，在一定程度带动周边正规商铺的人流。

这样看来，是不是个人摆地摊，都需要办理营业执照呢？也不是，《办法》也规定了一些可以不用办证办照的情形。根据规定，个人摆地摊售卖下面这些商品或服务，无需办证办照：

01 农副产品

比如蔬菜、花卉、水果、茶叶等。

02 日常生活用品

比如指甲剪、枕套、床单、雨伞、毛巾、袜子等。

03 便民劳务活动

个人利用自己的技能从事依法无须取得许可的便民劳务活动：比如理发、修鞋、配钥匙等。

需要注意的是，售卖上述商品或服务无需办证办照，必须满足一个前提条件：在县级以上地方人民政府指定的场所和时间售卖。

也就是说，不允许无证无照推个小车，走街串巷叫卖。换个角度想，这样规定也是合理的，比如你要卖苹果，如果苹果有问题，在指定场所和时间售卖的话，客户可以找到你，投诉“有门”；沿街叫卖打游击，真是属于投诉无门了。

01 增值税

很多人认为个人不属于增值税纳税义务人，这种看法是错误的。个人从事经营活动，也属于增值税纳税范围。

个人视同小规模纳税人，通常适用3%的征收率。按照规定，个人每次销售额不超过500元，每月销售额不超过2万元的，不用交增值税。有小伙伴问，我生意好，一个月卖了3万块钱水果，是不是要交增值税了？木小牛提示您，需要交增值税，交税金额应为3万*3%=900元；当然，缴纳增值税，还需要缴纳城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加。

有没有可能卖了3万块钱水果，不用交税呢？也是有办法的。

办法1：做工商注册，成立个体户或企业，登记为小规模纳税人，可以享受小规模纳税人月度销售额不超过10万元，免征增值税的优惠。

办法2：个人申请办理临时税务登记，视同小规模纳税人，月度销售额≤10万元，免征增值税。

02 个人所得税

个人摆摊卖东西，属于从事生产经营活动，需要按照“经营所得”计算缴纳个人所得税。实际执行中，税务人员很难准确掌握个人摆摊的收入有多少、费用有多少，所以，要么直接免征个税，要么核定应缴税金额。

需要说明的是，若个人做工商注册，登记为个体户，也需要计算缴纳个人所得税。如果登记为公司，则公司需要计算企业所得税；公司分红给股东时，股东需要缴纳个人所得税。

财务人应该如何处理“无票支出”

“地摊经济”下国家税法规定如下支出，不用发票同样能做税前抵扣。

1、 支付个人500元以下支出

场景：在地摊上，向个人摊贩购买水果等，一次性不超过500元时，只要拿到收据，就可以做税前抵扣。

所需附件：注明收款单位名称，个人姓名及个人身份证号，支出项目，收款金额等相关信息的收据。

政策依据：《企业所得税税前扣除凭证管理办法》的2018年第28号公告中规定：对方为从事小额零星经营业务的个人，其支出以税务机关代开的发票或者收款凭证及内部凭证作为税前抵扣凭证，收款凭证应载明收款单位名称，个人姓名及身份证号，支出项目，收款金额等相关信息。

重要提示：只有向个人支付500元以下的支出，才能凭收据做税前抵扣。

案例：地摊上王摊主修理电脑，支付王摊主 200元，获取到收款人姓名及个人身份证号，支出项目，收款金额等相关信息的收据。

税前抵扣，会计处理如下：

借：管理费用-修理费用  200

贷: 现金                       200

2、福利费，抚恤金，救济金

场景：企业节日向员工发放的福利费，员工生活困难补助等，不需要取得员工开具的发票，就可以税前抵扣

所需附件：福利费，困难补助发放明细表，付款证明等福利支出凭证

政策依据：《中华人民共和国企业所得税税法实施条例》第四十条规定，企业发生职工福利费支出，不超过工资薪酬总额14%的部分，准予扣除。

重要提示：只能用于员工福利费，且不能超过薪酬总额的14%。

案例：公司向李摊主，购买鸡蛋，粽子等共计4万元，作为员工端午节福利。

会计处理如下：

借：管理费用-福利费 4万元

贷：银行存款       4万元

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