重磅消息!
上海住房公积金月缴存额上限
又调整啦!
每个月的工资都会
扣掉一笔“五险一金”
相信大家每次查看实际到手工资
总感觉少了很多......
上海住房公积金中心发布通告
调整上海住房公积金月缴存额上限的公告
也就是说从下个月起
到手的工资可能又要变少了!!!
上海市公积金管理中心发布《关于调整本市住房公积金月缴存额上限的公告》,公告称从2019年9月1日起本市调整住房公积金月缴存额上限。
住房公积金单位和个人缴存比例为各7%的,月缴存额上限为3448元。
补充住房公积金单位和个人缴存比例为各5%的,上限为2464元。
类型 | 单位和个人 | 月缴存额 | 月缴存额 | 月缴存额 |
4月1日起调整 | 9月1日起调整 | |||
缴存比例 | 上限 | 上限 | 下限 | |
住房公积金 | 各7% | 3290元 | 3448元 | 338元 |
各6% | 2820元 | 2956元 | 290元 | |
各5% | 2350元 | 2464元 | 242元 | |
补充住房公积金 | 各5% | 2350元 | 2464元 | 242元 |
各4% | 1880元 | 1970元 | 194元 | |
各3% | 1410元 | 1478元 | 146元 | |
各2% | 940元 | 986元 | 96元 | |
各1% | 470元 | 492元 | 48元 |
住房公积金,就是常说的“五险一金”中的“金”。和交社保一样,每月从你的工资拿出一部分,公司也出一部分,存到银行公积金个人账户里。
等你买房子或者满足其他条件时,可以取出来解决资金问题;也可以用公积金来贷款买房,利率比商业贷款更低!
每月你的公积金存多少=自己交的部分+公司交的部分
2019年度职工本人和单位住房公积金缴存比例 :为各5%至7%
补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有;补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。
补充住房公积金缴存比例 :为各1%至5%。
符合规定情形的,单位可以按照《关于印发<上海市降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金管理办法>的通知》(沪公积金管委会〔2018〕7号)的相关规定,申请降低住房公积金缴存比例或缓缴。
公积金计算公式:
个人每月交的公积金 = 上一年每月平均工资(7832元) x缴存比例
公司每月帮你交的公积金=公积金缴存工资基数 x缴存比例(这部分不用管,公司帮你交了就行。)
2019年度职工本人和单位住房公积金缴存比例 :为各5%至7%
举个例子
假如2018年你的平均工资为10000元/月,缴纳比例是7%,那你每个月要被扣的公积金是:10000 x 7%=700元。
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